为了加速发展优衣库品牌在海外市场的销售业务，日本迅销集团开始扩充全球总部管理层中的外籍人士。

　　继2013年1月，原Forever21的执行副社长Larry Meyer（拉里.梅耶）出任优衣库美国市场的首席运营官后，美国门店的数量不断增加。为了进一步增强在美国市场的销售，聘请富有相关经验的管理人才成为首要任务。1月9日，迅销集团公布的4名高级管理人才，就是以开拓美国市场为目的，而聚集了拥有知名企业从业经历的人才。此次新聘用的管理层中，Leann Nealz（黎恩.尼尔）和Jorgen Anderson（卓根.安德森）最受人瞩目。

　　黎恩.尼尔曾就职于Calvin Klein、香蕉共和国、希尔瑞时装和盖璞服装公司，之后在美国鹰牌服饰公司担任执行副总裁兼首席设计官，在时尚品牌橘滋担任总裁兼首席创意总监。此次，迅销集团任命黎恩·尼尔为优衣库的首席创意总监，负责全球的设计工作，并以纽约为据点，统一管理东京和纽约的设计团队。

　　卓根.安德森曾先后出任H&M男装的全球首席产品总监，H&M瑞士的首席执行官、首席市场总监及新业务负责人。此后他在思捷环球控股有限公司担任全球品牌以及新业务方面的总监。在迅销集团，卓根·安德森将与堂前宣夫一同出任优衣库的首席全球市场总监。以伦敦与东京为据点，开拓市场业务。

　　此外，曾负责沃尔玛电子商务业务的John Fleming（约翰.弗莱明）将出任优衣库电子商务的全球CEO。曾负责香蕉共和国采购业务和业务拓展等工作的Steven Sare（史蒂芬.赛尔）将出任优衣库美国市场的首席采购官。

　　迅销集团会长兼社长柳井正表示，公司聚集的是对打造服装创新型企业有共鸣的人才。未来，公司还考虑为全球总部输送日本国内的优衣库业务部门缺乏的人才，比如具有独到观点和不同文化背景的设计和管理人才。