中国职业装产业协会招投标实战培训受到热烈欢迎

　　调查显示企业急需解决知识缺乏，本领恐慌问题

　　本网讯 中国职业装产业协会招投标实战培训于2016年4月21日至22日在天津举办，来自北京、天津、河北、山东、江苏、浙江、陕西、安徽、河南、湖北等省市的职业装企业负责人、业务骨干、技术骨干参加了培训。国家安监总局劳动防护用品联盟负责人出席了结业仪式。国家质量监督检测机构负责人、政府采购评审专家为学员进行了深入浅出的理论和实践辅导。

　　培训由中国劳动防护用品联盟主席、中国职业装产业协会常务副会长杨本顺主持。本次培训立足职业装企业在招投标中遇到的实际问题，以国家颁布的《中华人民共和国招投标法》和《中华人民共和国政府采购法》为理论依据，以实战为主线，以实用为目的，以有用为前提，采取讲课为主，讨论为辅，官教兵、兵教官、兵教兵的办法，生动热烈，在学员中引起强烈反响。他们说，我国经济进入新常态以来，我们企业按照国家的法律法规，积极参与招投标工作，这已经是经营方式的一个重大改变。但是，作为招投标我们很多企业都是新兵，在这一方面确实需要学习，需要充电，需要在干中学，在学中干。招投标又不同于其他的合同签订和谈判，是需要在法律的规范下，按照程序去做的。我们一定要做招投标的明白人和实践者。经过一天半的培训，学员们反映收获很大。结业问卷调查显示，46%的学员认为招投标实战培训有必要，53%的学员认为很有必要。93%的学员认为此次培训对他们的业务有帮助，100%的学员认为今后企业仍然急需此方面的业务培训。

　　中国职业装产业协会会长、中国劳动防护用品联盟副主席王耀珉在结业仪式上做了总结发言。他总结了招投标实战培训的五个需要。一是职业装企业依法经营的需要。学习贯彻《政府采购法》、《招投标法》，搞好招投标培训是关系到职业装招投标市场的健康发展，关系到职业装行业招投标公开公平公正市场竞争秩序的形成，关系到职业装企业正确参与市场竞争，在游泳中学会游泳，在大海中与风浪的搏击中壮大成长的一项重要工作。因此，我们要从完善社会主义市场经济体制的高度，从依法从商，依法办企业的高度，充分认识做好培训的重要性和紧迫性，把正确对待和参与招投标作为企业的一项重要工作做好。

　　二是职业装企业适应新常态的需要。职业装从生产技术到面辅料的选择、采购正经历着一场变革。随着新出现纺织材料和改良性传统纺织材料、功能性面料的出现，职业装从生产技术到面辅料的选择、采购正经历着一场变革。在市场经济不断完善和企业必须依法经营的大背景下，招投标已成为职业装企业绕不过的门槛儿，参与竞争的一个渠道。在反腐倡廉不断取得成效，招投标逐步走向公正、公开、公平的情况下，职业装企业应该把正确认识招投标，正确参与招投标，摆上企业管理和企业经营的重要日程。

　　三是是解决职业装企业本领恐慌的需要。作为民营企业集中的职业装产业，缺乏有效的培训机制，散养、自由生长是大部分职业装企业发展过程中的一个痛点。当招投标出现后，我们的一些企业被动上阵，仓促上阵，赶着鸭子上架，会水不会水也往河里跳，缺乏招投标知识，缺乏系统的理论学习和实践，迷迷糊糊上山，稀里糊涂过河。靠运气打胜仗，凭关系拿订单，依名气夺得标王。一些企业，没有专门的设计队伍，没有健全的招投标队伍，也没有经过培训的招投标专门人员，遇到招标即手忙脚乱仓促上阵，难免在投标中打败仗，既浪费人力、财力，又浪费精力。因此，招投标培训势在必行。

　　四是引导企业科学发展、健康发展的需要。今年，中国职业装产业协会提出要在发展功能性面料、功能性服装上有所作为，一是促进产业升级，二是建设职业装强国的必须，三是引导消费市场高端化，避免低价竞争。功能性面料的研发，功能性职业装的研发，新型纺织材料的出现，职业装企业都必须注重这些变化带来的一系列技术改革。此外，在国家对安全生产日益重视的大背景下，了解技术安全规范所具有的强制性和适用性，把它有机、灵活的运用到招投标中，都是我们搏击风浪，取得胜利的有效途径。

　　五是进一步认识、贯彻、执行服装强制性标准，企业展开良性竞争的需要。随着世界经济格局的调整和产业转移，决定一个企业能否长期发展下去不再是单一的服装质量问题而是服装所包含的综合体。通过培训，结合对强制性标准的定义、特征、标准的法律背景的学习，以及标准的属性、分类、标准的工作机制和程序、服装领域的标准概况等进行全面的了解，对职业装企业来讲十分必要。(中国职业装产业协会供稿)