韩联社报道，韩国贸易协会当日公布调查结果显示，85.3%的在华韩企面临招工难问题。其中，劳动力不足率大多低于20%，也有19.8%的企业劳动力不足率超过30%。关于劳动力不足的原因，大部分企业认为是由于“员工经常换工作”和“过高要求上涨工资”。此外，关于企业员工平均工龄，54.3%的企业回答仅为1到3年，27.3%的企业回答4到6年。关于工资年均增幅，39.9%的企业回答略高于10%，7.9%的企业回答超过20%。近5年来工资增幅超过50%的企业占27%。