年初，上海美特斯邦威服饰股份有限公司正式对外发布“2012年度社会责任（CSR）报告”，这是美特斯邦威继2008年之后发布的第五份社会责任报告。报告披露了美特斯邦威2012年履行对股东、债权人、员工、客户、消费者、环境等利益相关方责任的实践与绩效。
　　美特斯邦威董事长周成建在近日表示：希望有一天，邦购网至少是市场占有率方面和这个领域里面，能够达到领先水平，并称已经做好了相应的战略思考。在战术上，他强调，目前还在起点，还没有太多好的机制能支撑我们做到这一点，还需要时间。
　　企业使命：为员工创造幸福
　　美特斯邦威以“为员工创造更加幸福的生活”为企业使命，长期以来一直把维护全体员工的利益放在工作的首位，着实提升员工的自身价值和培养员工的凝聚力，使员工的使命感和企业的愿景达到有机统一。长期以来按照《劳动法》、《公司法》和公司章程的规定，保障职工的各项合法权利，积极开展各项工会活动，极大的丰富了职工的精神文化生活，提升了员工的综合素质，增强了员工的凝聚力和团队协作能力。美特斯邦威还成立了“美邦情缘”基金会，为员工及员工家属提供困难补助，使公司员工感受到大家庭的温暖。2012年末情缘基金向13个困难家庭发放了春节慰问金。
　　成长分享：积极回报股东，拟派红利超过27亿元，上缴税收近10亿元
　　美特斯邦威上市以来经营业绩实现快速稳健发展，债权人权益得到充分保护。2010年、2011年、2012年美特斯邦威实现净利润7.6亿、12.06亿、8.5亿。在公司业绩发展的同时，为地方政府和社会作出了较大的贡献，2012年度上缴税收近10亿元，名列上海市民营企业纳税前茅。另外，公司一贯重视对投资者的合理回报，积极构建与股东的和谐关系。为此，上市5年以来公司实现年年利润分红，2012年实施每10股派发现金7.5元，累计现金分红超过27亿元，给投资者带来丰厚的现金回报。
　　绿色品牌：保护环境 节约资源
　　美特斯邦威长期倡导绿色环保，积极践行环境责任，提高资源利用效率，强化废弃物管理。2012年，针对绿色和平组织发布了关于服装行业有毒有害物质残留的报告后，美特斯邦威立即给予高度关注，积极考虑将其列入限制物质清单，所有产品检测合格后才准入市场。积极倡导节能环保，充分利用网络电子工具，积极推行无纸化办公，在各项办公设备的选用中坚持选用能耗低的节能设备，减少固体废弃物排放，降低办公环境辐射。
　　服务社会：公益捐赠余百万
　　回报社会是企业应尽的社会责任，美特斯邦威长期以来一贯注重履行自身的社会责任，以自身的发展来带动当地经济和社会的发展，把促进社会和谐和经济繁荣作为企业应尽的社会义务和企业对社会的承诺。公司积极履行纳税义务，在上海市税务部门向社会公布2012年纳税排名榜中“上海美特斯邦威服饰股份有限公司”不仅跻身百强，在私营企业和非国有控股企业中继续名列前三甲。
　　2012年6月，美特斯邦威向中国光华科技基金会捐助人民币壹佰万元；2012年12月，参与上海浦东新区康桥镇人民政府发起的“2012 年慈善联合捐”，捐助人民币伍拾万元。美特斯邦威将继续把公司的发展战略和企业的社会责任相结合，将社会责任的发展规划和实践同公司自身的发展目标相结合，努力实现企业的社会价值和自身价值的有机统一。