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纺织工人:“三大变化”让农民工过上好日子

 发布时间:2012-11-08 00:00  来源:TBS信息中心
  农民工是近年来备受社会关注的群体,也是近年来变化最大的群体。山东流云纺织有限公司现有职工1500人,其中60%是农民工。11月4日,笔者走进该公司农民工最多的环纺车间细纱乙班采访,看到该班班长、全国优秀农民工李有华正带领他们班上的20名农民工排练自编的歌伴舞《咱们农民工,今儿真高兴》,为参加公司“奉献在流云,喜迎十八大”文艺汇演节目做准备。谈起农民工的变化和对十八大的期待,他们打开了话匣子,高兴之情溢于言表。
  暂住证变居住证
  “十八大2270名代表中,有26名是农民工代表。咱农民工的政治地位真是越来越高了。”李有华说。
  李有华是该公司1988年投产时招收的第一批农民工。由于工作表现突出,2008被评为“全国优秀农民工”,出席了在北京人民大会堂召开的表彰大会,受到了国家领导人张德江的集体接见。
  从北京开会回来后,政府部门给李有华落实了城市户口,他爱人把家里的承包地转给种田大户,也来流云公司上班了。“现在,咱们农民工越来越受尊重了,暂住证改成了居住证,称我们是‘新市民’,听着真亲切!”他说,希望十八大进一步关注农民工问题,也希望农民工代表在会上讲真话,说实情,诉民声,帮助农民工进一步解决好户口、就业、社保、住房等问题。
  临时工变正式工
  “以前农民工还有个称谓叫‘临时工’。企业用人时‘召之即来’,不用时‘挥之即去’,工作不稳定,也没有社保。2008年《劳动合同法》颁布实施后,企业用人必须得签订劳动合同。农民工都成了正式工。”说起身份的变化,女农民工张会芹深有感触地说,劳动法实施后,公司与农民工全部签订了正式劳动合同,养老、医疗、工伤、失业和生育五项社会保险一项不少。农民工与正式工同工同酬,有了归属感,成了企业的主人。2010年5月,她在淄博市巾帼技能比武中获得棉纺细纱值车第一名,被评为享受政府津贴的淄博市首席技师,被授予振兴淄博劳动奖章,被公司提拔为细纱乙班操作管理员。
  谈及对十八大的期待,张会芹说:“纺织业是劳动密集型行业,职工数量大,与其它行业相比工资水平低,希望党代表们能帮农民工说说话,划定纺织行业工资增长线,大力推行工资协商,提高纺织工人的工资收入。”
  生存变生活
  “我觉得咱们农民工文化生活上的变化也不小。”人称公司才女的江磊说。
  近年来,在山东淄博文坛上,农民工江磊小有名气,已出版诗集两本,被淄博市作协吸收为会员。她说,以前农民工挣钱为养家糊口,能吃饱穿暖。每天的日子是车间、食堂、宿舍三点一线,文化娱乐生活很少,精神空虚。近几年,为了丰富职工文化生活,公司建立了职工俱乐部、职工书屋,还有书法、摄影、舞蹈等协会,职工篮球队、羽毛球队、乒乓球队等。下班后职工们各取所好,各享其乐。公司建立了企业网站,创办了企业内刊《流云之声》,培养了大批爱好新闻和文学写作的职工。今年1~10月份,公司职工在市级以上报刊上已发表新闻及文学作品130多篇(幅)。过上文化生活的农民工,都觉得自己的日子发生了根本性变化,过去,只不过是能生存,而今,是像模像样地生活。江磊觉得,新生代农民工,挣钱已不是唯一,希望社会和企业对农民工的精神文化需求给予关注,多给农民工创造成长成才机会,让农民工工作更舒心,生活更开心,更有尊严。”

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