日前，全国工会系统表彰了一批“五.五普法先进单位”，安徽华茂集团获此称号。华茂集团在“五.五”普法中，紧紧围绕公司工作大局，突出重点，兼顾全面，创新载体，注重实效，有力地促进了企业经济的健康、持续发展，圆满完成了工会系统开展的“五?五”普法工作目标。
    集团一是确立“长期规划、短期安排、分段实施”的工作思路，全方位开展普法教育，保证了普法工作有计划、有步骤地实施。二是每年举办普法知识和法制教育培训班。经常聘请法律专家来公司举办讲座，为管理人员和员工讲解《劳动法》、《劳动合同法》及如何构建和谐劳动关系，以增强广大员工知法、懂法、守法的意识，提高依法管理水平，落实两个维护。三是坚持依法办事，维护员工的合法权益，保护其切身利益。既调动了广大员工的生产积极性和创造性，又增强了企业的凝聚力、向心力，促进了企业和谐发展。四是切实搞好厂务公开工作，凡公司的重大决策、措施出台和员工们关心的问题，一律实行公开，“阳光操作”，维护了员工的知情权、建议权。从而为实现依法办企，依法治理工会，作出了突出的贡献。