据越南《西贡解放报》7月21日报道，20日召开的胡志明市总工会与基层工会组织的碰头会议上，多个代表担心今年10月提高最低工资标准后劳资纠纷将继续增多且日益复杂。主要原因是，许多企业目前支付的基本工资已超过即将实施的最低工资标准。另外今年8月份实施的月薪低于220万越盾可获得25万越盾/月的补助也将容易引发纠纷。因为大部分企业给工人增加了20-50万越盾/月基本工资或补助，如强迫企业继续增加补助将对企业造成困难。为稳定情势，胡市总工会主席要求各级工会组织检查各企业实施劳动法的情况，主动与企业主对话，寻找办法将纠纷解决在荫芽状态。 
　　今年截至7月20日，胡市共发生集体性罢工143起。