1月7日，湖北省武汉市政府依照《劳动合同法》，为小型服装企业定下7条“铁规”。
　　具体内容包括：被招用人员必须有合法身份证件，严禁使用童工；不得向被招用人员收取或变相收取任何形式的保证金、押金，或扣押个人证件；自用工之日起30天内与被招用人员订立书面劳动合同；严格执行最低工资标准；工资按月以货币形式支付，不得克扣或无故拖欠；遵守国家工时工休制度，不得超时延长工作时间，按国家规定支付加班工资；为劳动者建立基本养老、医疗等社会保险。