生产成本上涨，出口利润不高，我县具有出口实绩的服装企业从367家减至251家—— 
　　自主品牌、复合型人才缺乏是瓶颈 
 　　“订单已经排到年底。”“尽管每周出15个柜，但还得加快生产速度。”……这些来自服装企业的声音，表明今年来我县服装出口形势一片大好。但从县外经贸局分析数据看，恰恰相反：全县有出口实绩的服装企业从367家减至251家。
　　一增一减，我县服装行业为何“升力”不足？记者专门走访调查了一些服装企业，探其究竟。
　　“我们正承受较大压力。”某服装企业经营者坦言，从去年初到今年4月份，公司与美国客户“软磨硬泡”好不容易提价15%，然而，受职工工资和原料涨价等因素影响，使生产成本水涨船高，增幅超20%。“设备满负荷运转，貌似企业形势喜人，殊不知提价追不上成本涨价，企业每月财务统计显示，利润不升反降。”他说。
　　另据了解，今年以来，我县不少服装企业减产或停产转行，尤以中小企业居多。“服装企业转型升级已刻不容缓。”业内人士表示，从全县总体看，服装企业依然是“大路货”当道，缺乏创新和设计主题，未形成服装的深度开发能力。近年来，我县服装企业品牌意识有所提高，各级出口品牌累计达7家，但来样加工、贴牌出口，仍然是我县服装企业的主导。即便是商务部重点培育和发展的出口品牌--“恒柏西服”，自主品牌出口仅占三成左右。此外，复合型人才成为制约我县服装企业发展的一个重要瓶颈，特别是急需打品牌、做设计的优秀团队、营销管理团队等。