为了使公司全员更加了解卓越绩效管理准则，学习先进的质量管理经验和方法，不断改进工作质量、服务质量，提高管理水平，近期，山西鸿基科技股份有限公司开展了为期8天的卓越绩效管理培训。

　　本次培训分为两批次进行，第一批次人员为行政中心、销售中心、技术中心、财务中心所有职能人员及管理人员；第二批次人员为装配事业部、精工事业部职能人员、管理人员、班组长、骨干员工及生产中心职能人员、辅助生产人员及管理人员。本次培训采取内训方式，于每天下午5点~7点在公司二楼会议室举行，培训内容围绕市长质量奖及卓越绩效评价准则展开，共分为8讲。培训过程中，大家都展现出了很高的热情，积极准备、按时到场、认真听讲，创造了一个较好的学习培训氛围和环境。