近年来，中国纺织业凭借“人口红利”从欧美等国家获得大量订单。但这两年随着中国人口红利的日渐式微，以及劳动力成本及人民币汇率上涨等因素影响，纺织服装制造产业在出口方面的成本优势正逐步消失。
　　不过，全国政协委员、香港溢达集团董事长杨敏德在3月7日“中经两会之夜”活动中表示，目前中国纺织业并没有完全丧失优势，随着我国劳动力人口素质的提升，以及科技化带来的管理方式变革，都为我国纺织业带来利好。中国纺织业未来会从“人口红利”向“人才红利”转变，通过培养高层次人才，加快创新步伐，努力实现转型升级，实现产业链向上游的技术创新延伸升级。
　　人口红利应向人才红利转变
　　尽管当前很多的中国纺织企业搬到柬埔寨等越南国家，而且国内沿海劳动力成本不断提升，很多人认为纺织行业已经没有竞争力了，劳动力成本的优势已经不再了。但是，在杨敏德看来，虽然去年中国纺织行业的确是面临了各种压力，是很辛苦的一年，这其中有一些外界的问题是很难解决的，譬如说棉价问题。但是行业内仍然存在着很多新的竞争优势，尤其是将科技型人才和劳动力成本相结合的优势。
　　30年来的改革开放，很多外企在沿海地区建厂生根，就是因为有廉价的劳动力，当时的目标就是一心想发展经济好，大家富裕起来。杨敏德表示，现在劳动力价格涨了，一方面表明中国改革开放的实践成功了，另一方面，也意味着我国投入了很多资源，包括劳动力的投入，人才的投入等。
　　“怎么能够提高基层工人的生产能力，让他们也要富起来，这是纺织行业面临的比较大的挑战。”在杨敏德看来，过去这些年的发展，在资源使用方面不是太理想，所以出现了环境污染比较严重的局面。这可以用更好的管理方式以及科技来解决。
　　当前我国纺织服装行业仍然有很多新的竞争优势，在杨敏德看来，企业领导可以培养技术型人才来做科研，然后将科技引进传统工业，用在工人身上，让工人的生产能力提高，这样就可以充分利用科技型人才和劳动密集人群。
　　“我国纺织服装行业有新的竞争优势，就不会搬到柬埔寨去，不选择最便宜的地方，而是要选有人才的地方。”杨敏德同时表示，未来企业的发展千万不能忽视对环境的保护，有了优美的环境才能招纳更好的人才。
　　呼吁重视棉花差价问题
　　近几年，和纺织业密切相关的棉价一直是大家绕不开的一个话题。棉价的波动对行业、对消费的影响表现都越来越严重而且广泛，不仅是棉花种植、生产、利润，市场消费在棉价的作用力下也出现了新的发展趋势。
　　杨敏德表示，为了保障棉农利益，政府使用了一些“非常办法”，把棉价定了一个保护价，但是过了特殊时期，应该考虑帮助农民真实提升生活质量，且不一定要打扰现在要素的“市场化”局面。
　　“当前遇到的最大困难就是棉花的政策与体制问题，也就是国内外棉花差价问题。”中国纺织经济研究中心主任孙淮滨表示，棉价从前年年底就开始往上涨，现在一吨有五六千块钱的差价，这么巨大的差价，对于棉纺行业来说是很难消化的。不光影响了棉纺，而且还连累了化纤，当然最直接影响的就是出口棉质产品的竞争力问题。
　　在杨敏德、孙淮滨看来，只有提高棉花竞争力，才能有效的保障棉农利益。“由于棉花有差价，因此需要配额。”孙淮滨表示，国际棉花受配额的限制，用起来不是太方便，棉花短缺的时候，临时采取了收储政策。要想解决这个问题，首先要提高棉花的竞争力，让棉农有稳定的利益所得。
　　杨敏德也表示，首先要保证棉花的质量，其次就是品牌，有了好的品牌，农民的收入也就提高了。“过去国家给予的补贴只是短期的，长期补贴是吃不消的，因此当前还有很多工作要做，特别是要关注农民的利益，可以教他们管理、培训，这里面还有很大的空间。”杨敏德说道。
　　另外，在使用国际、国内市场和资源的问题上，孙淮滨认为，当前主要是双重管理，国内企业在用国际资源时不是很方便，而且有比较高的门槛和成本。
　　“既然纺织工业是市场化的，也希望原料、棉花也能够真正做到市场化，使得企业能够比较方便自由的配置到国际棉花资源，能够真正做到一体化”。孙淮滨表示希望改革能够更快地进入政府的视野，成为可操作、可执行的一项改革措施，希望早日解决棉花政策和体制问题，总体顶层设计也应该要抓紧。
　　全国政协委员张小济也表示，从纺织工业来谈棉花价格问题，当时担心市场波动，担心棉农的利益受损所以保留了棉花收储制度。那么当前这个制度是不是应该调整，还应该考虑更多的因素。他呼吁政府重新启动改革，尽快提到改革的日程上，而且不能拖，不能伤害棉农的利益，不能伤害制造业。