孟加拉成衣厂工人的困境又再度成為镁光灯焦点。新的报告指出上千名孟加拉女性每天工作14小时， 只领取微薄薪水。

   「War on Want」团体访问了来自41家西方零售商(大部分位於英国)供应厂计1,000名女性劳工，作了上述指控。

    名为「Stitched up」的调查报告揭露在孟加拉生產，於英国贩售的18-32岁的女性成衣主要由同年龄层的女性生產。工人表示由於薪资微薄，工作环境不佳，他们只能勉强维生。缝合工(sewing operator)的月薪约自3861孟加拉币起跳(51.7美元或32英镑)，助理(helper)则约3000孟加拉币(或25英磅)月薪。然而受访的女工表示基本的家庭平均支出，例如粮食与住房，每个月就需要付出8,896孟加拉币(计75英镑)。

   「War on Want」活动及政策指导人Greg Muttitt表示，多年来零售商均未能信守承诺，给予劳工足敷生活所需的薪资。本次受访的女工中，十分之八表示每天工作12~14小时，有些甚至高达16小时，但却没有相对的加班费。十分之七表示经理人会怒骂他们，半数的人曾经被殴打或被袭击脸部，几乎有1/3的人曾遇到性骚扰。

     虽然孟加拉的法律规定雇有超过40名女性的工厂必须提供儿童设施，但有五分之三的受访女工表示公司并未遵守该项规定。

    知名零售商，包括Zara、Gap、Marks & Spencer、Monsoon Accessorize、New Look、Primark、River Island以及Tesco均已加入道德贸易计划，监督供应商的行為规范，让供应厂内的工人能赚得足敷生活的工资，一周工时不超过48小时，或者脸部受到虐待。