一夜之间，多地调整防控措施，取消管控、恢复生产！

继广州多区解除临时管控后，北京、石家庄、郑州、成都、重庆等多地宣布，部分区域有序恢复生产生活秩序，公共交通、经营活动等有序恢复。同时，浙江等多地发布消息，对部分地区的疫情防控措施作出调整。

政策暖风虽已袭来，但纺织化纤寒冬却早已杀到！纺织化纤产业运行依旧举步维艰。

临近元旦，纺织市场提前放假过年的声音也愈发嘹亮。终端开工继续下探，部分月末停车，预计本月末至下月月初，加弹、织造端负荷靠近3成左右。原料工厂库存难以去化，低开工、高亏损和高库存的状态还再延续。

加弹企业集体降薪

服装巨头裁员上千人！

化纤加弹作为化纤和织造的中间环节。近几年加弹数量激增，市场价格也越发透明，传统加弹企业的成本优势日渐式微，利润空间逐年被挤压。而化纤巨头自上而下的产业链渗透，让加弹环节本以微薄的加工费进一步压缩。

尤其是今年在国内疫情和复杂国际形势叠加下，化纤加弹行业更是进入白热化的低价竞争状态，行业也出现罕见的持续亏损的局面，加弹开机率也远低于近几年平均水平。

在化纤加弹行业的持续亏损的背景下，近日，国内化纤加弹集群商会陆续发布降薪倡议通知，由于商会企业出现大面积亏损，为了减轻企业负担，建议对企业员工薪资做适当下降。

而不光是国内加弹化纤行业，国际服装巨头紧衣缩食的日子也还再继续。近日，瑞典服装公司H&M 集团启动了一项全球计划，以降低成本并进一步提高业务效率。该计划涉及行政和管理费用，还需要裁员约 1,500 个职位。

总体而言，据估计，这将每年节省约20 亿瑞典克朗（1.9 亿美元），预计将在 2023 年下半年显现。该计划预计将产生略高于 8 亿瑞典克朗的重组费用该公司在一份新闻稿中表示，2022 年第四季度。

“我们启动的成本和效率计划涉及审查我们的组织，我们非常注意同事将受此影响。我们将支持我们的同事为他们的下一步寻找最佳解决方案，”首席执行官 Helena Helmersson 说。

行业至暗时刻已经过去！

但聚酯市场回暖尚早

从互联网企业的裁员降薪到化纤企业巨头的集体降薪，再到加弹行业的集体降薪再到服装巨头的裁员。小编认为，面对经济下行压力，实体企业“勒紧裤腰带”的日子已经来到。

而另一方面，从国内疫情防控优化政策看，在防疫管控措施放松的背景下，物流或将持续恢复，那么对于纺织市场而言，订单缺失的局面或将在物流持续恢复的背景下有所转变，帮助纺织人提振了信心，参考其他国家和地区，疫情放开之初都会伴随着感染人数的激增，这个时间段大概为3-4个月。从逐步放开到经济复苏需要一段时日，初期可能会面临阶段性的冲击，但中长期来看无疑是有利于经济复苏的。所以防疫措施优化，宏观情绪走暖，更多交易的是未来经济的复苏。至少相信纺织行业至暗的时刻已经过去。

纵观聚酯产业链，单从基本面来看，各产品缺乏好的预期。不同的是，聚酯原料端还处于近强远弱的格局，而聚酯产品处于弱现实，预期更弱的境地。

虽然目前的形势多空夹杂依旧不明朗，但好在“天公作美”，本周终于迎来了大降温。气温的下降，还是能够帮助纺织人提振些许信心，毕竟即将迎来“双十二”，而天气变冷后，羽绒服、棉服的返单率将得到提升。往年都能明显感受到，纺织行业“看天吃饭”并不是一句空话，气温的急速下滑确实带来了一定的秋冬订单。部分工厂已陆续停车放假，工人陆续返乡，但考虑到圣诞节或仍有再次补单可能性，多数工厂仍在坚持。